4月【百家讲堂】拥抱天安

4月12日，佛山市梅州商会在桂城天安数码城片区开展每月12日的佛梅商日&百家讲堂活动，本次活动包涵四个部分：1、商会团队建设活动  2、主题分享交流  3、佛梅商企业走访 、交流。佛梅商会财务长&创会秘书长&佛科院创业职业导师黄芳、常务副会长&佛科院创业职业导师陈启文、秘书长陈利珊及佛梅商会企业、特邀嘉宾及佛科院学生代表一行近60人参加本次交流走访。

第一环节

团队建设

佛梅商会常务副会长陈朝晖

开放广东吉熙安电缆附件有限公司实验室及内部室内标准球场

让乡贤们参观及团队建设

在活动开始之前，吉熙安财务总监张少峰引领到场佛梅商及嘉宾们参观并介绍了吉熙安耗资3000万建成的广东省标杆实验室之一

环保产品样板及硕果累累的荣誉墙。

任何组织想要成功，首先组织对成员要有吸引力，成员对组织才有向心力。成员间能相互融合，才能发挥组织凝聚力，激发战斗力。

成员都是来自各行各业的企业掌舵人，激发其潜能，相互包容，从而实现佛梅商荣誉共同体。

比赛现场气氛浓郁，大家彼此敞开心扉。也希望能通过这些活动让企业家强强联手，发展共赢。

本次团建导师&

城市领秀董事长钟思强总结PK中的现象，启发各位思考企业经营中遇到问题时，如何带领企业员工突破进取。

第二环节

主题分享

如何甄选高管及赋能

商会秘书长陈利珊作为本次交流主持人

期待通过今天的交流

佛梅商企业找到具有十八罗汉潜质人才

给予赋能，造就更多卓越佛梅商企业

希望佛科院同学们自我赋能，打造成十八罗汉

财务长&易德人力总经理黄芳为大家分享

从1.企业发展阶段；2.需要解决的问题；3.老板的性格、出身、能力；4.企业的隐形需求、喜好四个方面精准地匹配企业的人才需求。

企业跨越吸引人才：1.企业自身的优势；2.老板人格的魅力；3.岗位的吸引力；4.人才薪酬的吸引力；5.晋升空间及长远发展的考虑。

企业人才案例及企业绩效和激励：1.所有岗位都要有绩效；2.合伙制一定是趋势；3.管理还是核心。ps:座无虚席的易德会议室

黄芳对现场同学的寄语：要寻找到自己的人生价值，而就业指导应该从高中开始，在大学时要针对自己的实际情况选择合适的专业，毕业后要结合自身和企业的实际情况挑选合适的企业，踏踏实实，稳中求进。

现场分享

答疑解惑

佛梅商会常务副会长&佛科院双创导师&威而信集团董事长—陈启文

如何杜绝公司绝资源通过新高管流失。解决人才空降带来的困境和解决方案。

佛梅商会顾问团成员—李钜镇

大力支持佛梅商建设，并提供技术、方向性支持。整合佛梅商会资源，将企业串联，形成供应链、价值链中的一环。

佛梅商会理事

国沅建设工程—宋明端（左图）

点龙晶珠宝首饰—陈毅鸿（右图）

（左图）睿梓布业董事长—乡贤钟思强

猎头的价值是将合适的人放在合适的位置的重要媒人。

（右图）瑞坤良行设计创始人&首席设计师—徐庆良

（左图）携安保险代理总经理—饶喜鼎

（右图）奥巴斯装饰材料董事长—曾泽能

天安代表行政经理—倪欢：做人力资源要了解双方的需求，才能匹配合适的人才。【左一】

右图为佛科院学生代表。

佛梅商会会员颁牌仪式

续费会员【左起】

恒利诚不锈钢总经理—吴顺宝

鸿全机电设备总经理—钟能防

奥巴斯装饰材料董事长—曾泽能

保丹医药总经理—林春霞

财务长&易德人力资源总经理—黄芳（颁牌嘉宾）

瑞坤设计策划董事合伙人—徐庆良

沧江旅行社总经理—黄双爱

叁仟零壹设计总监—李剑

第二届新晋会员【左起】

华丞酒店总经理—谢斌强

航合叉车设备总经理—沈广儒

常务副会长&威而信集团董事长—陈启文（颁牌嘉宾）

恒逸装饰设计总经理—洪君强

第三环节

天安片区佛梅商企业走访交流

第一站

刘雪君【佛山市鸿酉贸易有限公司】

第二站

理事宋明端【广东国沅建设工程有限公司佛山分公司】

第三站

李百尧【广东智科电子股份有限公司】

第四站

徐庆良【佛山市瑞坤设计策划有限公司】

特意将公司一楼免费开放体验，籍此启发人民追求简约舒适美好生活

第五站

钟思强【佛山市睿梓布业有限公司 】

特意接钟爸爸妈妈来给乡贤们准备了家乡食材的家常便饭

享用着妈妈味道的家常便饭

佛梅商们意犹未尽

常务副会长陈启文放出佛梅商专属福利

旗下上川岛碧海湾酒店

佛梅商本人免费试睡1晚

亲友等可享五折优惠房价

充实而紧凑的4.12佛梅商日落下帷幕

勾起对家乡的思念

佛梅商们踌躇满志

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